Justa Causa confirmada através do Facebook.

A juíza do Trabalho Kaline Lewinter, confirmou a dispensa por justa causa de um funcionário que, apesar de apresentar atestados médicos declarando a necessidade de afastamento do trabalho, comparecia a festas, e ainda consumindo bebida alcoólica.

No caso, a situação foi analisada por meio de fotos no Facebook, onde a juíza considerou que as provas tinham elementos suficientes para justificar a dispensa do funcionário, sendo quebrada a confiança necessária para a manutenção do vínculo de emprego.

Nas palavras da juíza "É inarredável que a conduta adotada pelo reclamante é inteiramente reprovável e justifica a ruptura contratual por justa causa."

Que situação!

Marque nos comentários alguém que precisa desta informação.

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